Asters pl

O firmie

Asters to doświadczony partner w branży HR. Pracujemy na terenie Unii Europejskiej

Jako profesjonalna agencja pracy tymczasowej działamy na terenie Polski, Niemiec oraz w innych krajach Europy.

Kompleksowo wspieramy rozwój biznesu oferując wysokiej jakości usługi i elastyczne rozwiązania. Wyróżnia nas wysoka skuteczność i ciągła troska o zaspokojenie potrzeb naszych klientów i pracowników. Działamy ściśle według prawa i obowiązujących przepisów.

Prowadzimy rekrutacje dla różnych branż oraz dążymy do zaspokojenia potrzeb kadrowych naszych klientów.

Potrzebujesz ekspresowej rekrutacji?

Zostaw zgłoszenie, a my natychmiast zaczniemy pracować zgodnie z Twoim zapytaniem

Rekrutacja ekspresowa

Usługi

Outsourcing pracowniczy

Rekrutacja i zapewnienie pracowników: Poszukiwanie i selekcja kandydatów spełniających wymagania klienta
Zarządzanie pracownikami naszych klientów
Naliczamy i wypłacamy wynagrodzenia: Zarządzamy kadrami i płacami
Legalizacja pobytu i pracy w Polsce.

Zamów usługę

Od 33 zł netto za godzinę

Praca tymczasowa

Rekrutacja i zapewnienie pracowników na czas określony . Selekcja pracowników zgodnie z wymaganiami klienta
Pomoc w zarządzaniu pracownikami klienta
Naliczanie oraz wypłata wynagrodzeń: Zarządzanie kadrami i płacami pracowników tymczasowych.
Legalizacja pobytu i pracy w Polsce

Zamów usługę

Od 39 zł netto za godzinę

Rekrutacja

Określenie zapotrzebowania klienta na poszukiwanych pracowników (umiejętności, doświadczenie lub cechy osobowe)
Jakościowy dobór i pozyskanie odpowiednich pracowników z uwzględnieniem życzeń klienta.
Wsparcie prawne w trakcie zatrudnienia pracowników w przedsiębiorstwie klienta.
Zapewnienie bezpłatnego zastępstwa w razie zwolnienia / rezygnacji pracownika w okresie gwarancyjnym

Zamów usługę

Od 1000 zł netto za osobę

Outstaffing pracowniczy

Zatrudnienie wymaganych pracowników poza przedsiębiorstwem klienta.
Prowadzenie kadr pracowniczych. Agencja zapewnia kwestie formalne takie jak zatrudnienie, sprawy płacowe oraz kadrowe w tym zwolnienia lekarskie, urlopy, świadczenia socjalne
Zmniejszenie obciążeń administracyjnych i finansowych firmy przy jednoczesnym utrzymaniu bezpośredniego zarządzania pracownikami
Rozwiązywanie sporów pracowniczych z zatrudnionymi pracownikami
Legalizacja pobytu i pracy w Polsce.

Zamów usługę

Od 30 zł netto za godzinę

Dlaczego firmy wybierają naszą agencję

Jakość i efektywność

Sprawnie pozyskujemy pełną informację dotyczącą wymaganych pracowników
Szybko i efektywnie dokonujemy selekcji pracowników
Wszyscy wybrani kandydaci odpowiadają wymaganiom pracodawcy

Elastycznośc i adaptacja

Dokładnie badamy wymagania pracodawcy i oczekiwania wobec przyszłych pracowników
Poszukujemy kandydatów nie tylko spełniających kryteria na danym stanowisku, lecz także posiadających określone umiejętności, doświadczenie lub cechy osobiste
Jesteśmy gotowi dostosowywać się do nowych wymagań klientów i zmian na rynku pracy

Profesjonalizm i doświadczenie

Nasz zespół składa się z doświadczonych rekruterów, którzy posiadają gruntowną wiedzę na temat rynku pracy i potrafią odnaleźć i zaproponować najlepszych kandydatów.

Dodatkowo w ramach świadczonych usług proponujemy:

Usługi księgowe

Naliczanie wynagrodzeń, podatków i potrąceń
Rozliczanie zwolnień lekarskich, urlopów, niezbędnych ubezpieczeń społecznych.
Składanie deklaracji i raportów do urzędów

Wsparcie prawne

Wsparcie prawne minimalizuje ryzyko związane z kwestiami prawnymi, chroni interesy firmy klienta i przyczynia się do sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa
Przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów i regulacji prawnych związanych z zatrudnianiem pracowników
Pomagamy rozwiązywać różnorodne spory, które pojawiają się w procesie współpracy z kandydatami lub pracownikami

Zamów usługi dodatkowe

Nasi klienci

Przedsiębiorstwo krawieckie skontaktowało się z nami z następującym zapotrzebowaniem

Zadanie

Znalezienie dla firmy 75 osób w ciągu dwóch miesięcy
Pracownicy muszą posiadać doświadczenie w pracy jako szwacze i realizować plan zgodnie z przydzielonymi zadaniami
Pracownicy muszą przepracować w miejscu pracy dłużej niż 6 miesięcy

Wynik

W ciągu dwóch miesięcy zrekrutowaliśmy i zatrudniliśmy w przedsiębiorstwie 75 osób
Stworzyliśmy rezerwę kadrową na poziomie 25 osób (w przypadku wymiany)
59 osób nadal pracuje, 75 osób przepracowało ponad 6 miesięcy

Dla firmy magazynowej nasza agencja z sukcesem rozwiązała następujące problemy

Zadanie

W ciągu trzech miesięcy zrekrutować 100 osób do magazynów.
Pracownicy muszą ściśle odpowiadać standardom zatwierdzonym w umowie z klientem

Wynik

W ciągu trzech miesięcy zrekrutowaliśmy i zatrudniliśmy w przedsiębiorstwie 100 osób
Stworzyliśmy rezerwę kadrową na poziomie 30 osób (w przypadku wymiany)
Całkowicie zaspokoiliśmy zapotrzebowanie na pracowników zgodnie z zatwierdzonymi wymaganiami na stanowiskach

W związku z rozszerzeniem działalności przedsiębiorstwa produkcyjnego konieczne było:

Zadanie

W ciągu 2 miesięcy znaleźć 50 dodatkowych osób do przedsiębiorstwa produkcyjnego;
Personel musi ściśle przestrzegać standardów zatwierdzonych w umowie z klientem;
Personel musi pracować w miejscu pracy dłużej niż 6 miesięcy.

Wynik

W ciągu dwóch miesięcy wyselekcjonowano i zatrudniono w przedsiębiorstwie produkcyjnym 50 osób;
Wybraliśmy rezerwę kadrową na poziomie 25 osób (w przypadku wymiany);
Obecnie pracę kontynuuje 37 osób, 50 osób przepracowało ponad 6 miesięcy.

Zobacz wszystkie przypadki